Diseñando una buena Presentación!

Cuando en mis cursos in-company llegamos al asunto del diseño, y en especial cuando los asistentes provienen de grandes compañías, siempre alguno termina quejándose de que eso del diseño está muy bien para presentaciones de gran auditorio, mientras que ellos en su día a día no tienen tiempo para el perfeccionismo, sin más remedio que emplear las plantillas corporativas repletas de texto, diagramas y tablas de Excel. Pues bien, eso es lo que se espera de ellos. 

Uno de los resultados científicos que más me llamaron la atención durante la lectura de Pensar rápido, pensar despacio, el testamento intelectual del Premio Nobel de Economía Daniel Kahneman, fue que el atractivo visual de una presentación influye poderosamente en su capacidad persuasiva.

Las transparencias fáciles de procesar generan más sentimientos positivos…

Los cuales se traducen en una mayor disposición al estar de acuerdo con las ideas contenidas en ellas. 

Los psicólogos denominan a este comportamiento fluencia de procesamiento o fluencia cognitiva.

Todos estos estudios e investigaciones pueden sintetizarse en las siguientes dos sencillas ecuaciones: 

Fácil = Verdad, Difícil = Mentira

Para convencer a tu auditorio necesitas algo más que la lógica, datos y hechos; necesitas la emoción. Los elementos visuales estéticamente agradables generan emociones positivas, que a su vez afectan a cómo piensa tu audiencia. Cuanto menor sea el esfuerzo mental requerido para procesar una transparencia, más positivo será el sentimiento hacia ella y más de acuerdo se estará con su contenido.

Las investigaciones apuntan a que cuando vemos algo que nos resulta visualmente placentero, más nos gusta la idea que representa. Recíprocamente, cuanto más nos cuesta procesar algo, más frustrados nos sentimos y como consecuencia transferimos ese sentimiento a la idea: asumimos que es más complicada o que será más difícil llevarla a la práctica.

Los trabajos de investigación listados en las referencias confirman por tanto que las transparencias fáciles de procesar, o sea, que fluyen cognitivamente, generan más sentimientos positivos, los cuales se traducen en una mayor disposición a estar de acuerdo con sus ideas.

¿Quieres aumentar la capacidad persuasiva de tus presentaciones?

Crea diseños visualmente sencillos que faciliten la comprensión de su contenido.

Uno de nuestros cursos, titulado: Presentaciones Profesionales Efectivas, enseña con detalle la forma de lograr el éxito en esta materia.

Escríbenos... dinavconsultores@gmail.com  - Gracias! 

Qué bueno es tener MENTE ABIERTA.

Todos decimos que es muy fácil tener una mente abierta… pero a la hora de la verdad nos encasillamos en viejos patrones mentales. A lo largo de la vida nos hemos condicionado por todo cuanto nos rodea; sociedad, amistades, educación,  familia, etc. En el fondo, nuestra forma de pensar está influenciada por todo esto, digamos que nuestra mente ha sido programada en función de las experiencias que hemos vivido y la educación recibida. Todo ello ha creado un conjunto de principios, creencias y valores. Es lo que en Programación Paralingüística (PNL) se conoce como Mapa mental,…pero “el mapa no es el territorio” y nuestro mapa mental… es sólo una representación virtual independiente para cada quien, “nunca igual ante todos”, con matices y colores, bemoles y sostenidos, según la forma de pensar.

Cuando nacemos, llegamos a un mundo de infinitas posibilidades, que después se va limitando, condicionando al mapa que creamos de éste, que normalmente se forma para ser aceptados dentro de la cultura social y familiar con la que crecemos. Apenas se nos da la oportunidad de estar en desacuerdo con estos aspectos al tener la edad para imponer nuestras decisiones, ya es demasiado tarde. Nuestro mapa se ha establecido, y muchas de las creencias que nos limitan están instaladas en nuestro subconsciente, son parte de nuestro mundo virtual, un mundo que sólo es verdad en nosotros mismos.

En la adolescencia nos damos cuenta de esto, es cuando nace ese sentimiento de rebeldía que nos lleva a cuestionar las reglas, normas de la sociedad en la que vivimos. Pero siempre tenemos voces internas que nos dicen como tienen que hacerse las cosas, como hay que comportarse, que te pongas en orden y que hagas las cosas como siempre se han hecho. El aferrarse y el apego impiden tener una mente abierta a nuevas ideas, diferentes esquemas de cómo nosotros vemos el mundo!

Hoy no se puede vivir con un estilo de vida de mentes tan condicionadas y aferradas a una sola opción, pensando dentro de una caja (formatos o paradigmas obsoletos). Así que es de vital importancia que abras tu mente a todas las posibilidades, a todas las ideas, que te resistas a vivir en una caverna mirando a la pared, y no permitas que el pesimismo entre en tu conciencia. Tener una mente abierta a nuevas ideas y no tener apego a nada es lo mejor que puedes hacer por ti mismo y por los demás.

Una mente abierta te permite explorar, crear y crecer, una mente cerrada bloquea toda creatividad. La eterna expresión… ¡yo sé lo que hago”, “la experiencia dicta mi comportamiento”… El progreso sería imposible si hiciéramos las cosas de la misma manera, no te permitas tener bajas expectativas de lo que eres capaz de crear, hacer o pensar.

Las leyes universales que se manifestaron para dotarte de vida, ahora forman parte de ti. Tú posees la misma energía, la misma conciencia universal que te permite realizar verdaderos milagros, aunque sólo es posible si eres consciente de ello, si tienes tu mente abierta a todo tipo de ideas. Todo lo que piensas se expande, somos lo que pensamos, si tus pensamientos están llenos de dudas y tu mente está cerrada, actuarás conforme a ello, por lo tanto tu realidad será un reflejo de tus pensamientos cerrados y llenos de dudas, un mundo virtual limitado, finito. Por el contrario, si decides tener una mente abierta a todo, actuarás conforme a esa energía interior y en tu vida serás el creador y receptor de milagros.

Solo personas con la mente abierta a nuevas ideas han sido capaces de alcanzar el éxito y aportarlo a la humanidad. Gente extraordinaria quienes abrieron su mente a todo tipo de ideas por muy imposibles que parecieran. Sólo un pesimista puede pensar que existe una sola forma de hacer las cosas. Resístete, abre tu mente y expulsa el pesimismo de ti. No lo necesitas, no te mereces algo tan negativo. Tener una mente abierta significa estar en paz, proyectar amor, practicar el perdón, ser generoso, respetar toda forma de vida, y lo más importante, es que seas capaz de visualizarte haciendo cualquier cosa que conciba tu mente y tu corazón.

¿Cómo se tiene una mente abierta?

Existe una pregunta con un gran poder. Una pregunta que puede abrirte las puertas a un sin fin de oportunidades, a una nueva realidad. Es la pregunta que suelen hacerse las personas con buena suerte en la vida, las personas de mente abierta. La pregunta es: ¿…y por qué no?

Cuando te sugieran algo que ponga en conflicto tus creencias, tus valores, tu condicionamiento, en lugar de responder “eso es imposible”, “eso no puede ser”, “no lo veo”, responde: “no me lo había planteado antes”, “lo voy a pensar”… Ábrete a las ideas espirituales de todas las personas, escúchalas por muy locas que parezcan, se curioso, y no te aferres a las únicas opciones con las que te programaron para creer, abre tu mente, y no te aferres a una sola opción. Hay muchas alternativas, incluso… puedes mezclar las opciones, como la sinergia, el resultado es superior a la suma de las partes… y tus beneficios serán mayores a lo jamás soñado. 

Si hablar en público te resulta aterrador, acepta el miedo y vuélvelo en tu aliado

“Muy pocas veces no sentimos miedo: sólo cuando sentimos pánico.”
—Pensamiento budista

En mis cursos y talleres he detectado que la mayor preocupación que inquieta a mis clientes es precisamente cómo superar el miedo y los nervios. En definitiva, la necesidad número uno es contar con recursos internos para superar el miedo.

Eliminar totalmente el miedo a hablar en público es imposible e incluso contraproducente. 

Aunque no se puede desterrar por completo, se puede controlar y convivir con él. 

Cinco consejos que te ayudarán a aceptarlo y volverlo en tu aliado.

1. El público no es el enemigo, tú eres el enemigo: cuanto menos pienses en ti mismo y más en la audiencia, mejor conectarás con ella y menos miedo sentirás.

2. Para hablar bien en público antes hay que pensar bien en privado: ensaya tu presentación una y otra vez.

3. Practica el hablar en público en cada nueva ocasión que se te presente.

4. Practica la simplicidad: sé claro, sé conciso, sé concreto, sé breve. 

5. Piensa en cómo puedes aportarle valor a la audiencia: cuando la sitúas en el foco de la experiencia te olvidas de ti mismo y de tus nervios.

Consejos para que la presentación de tu proyecto sea todo un éxito. 

Convencer, es uno de los mayores retos a los que nos enfrentamos, tanto que sólo un pequeño porcentaje de las presentaciones iniciales de las compañías tienen éxito.

En esta oportunidad, queremos ayudarte a triunfar evitando los errores más comunes que cometemos durante las presentaciones.

1.        Si te han dado el chance de hablar es porque quieren escucharte. La impresión que causa un “con su permiso, pero…” puede ser muy negativo en cuanto a cómo perciben tu confianza. Tus ideas son válidas y has trabajado para elaborarlas. No es prudente disculparse por cada error o falla que cometamos, es preferible corregir de una y entonar con energía, pero de manera afable, lo que deseamos transmitir.

2.        El lenguaje corporal es clave para poder comunicar tu mensaje. Utiliza gestos afirmativos, exprésate con claridad y firmeza, pero no exageres. Gestos demasiado pronunciados pueden dar una impresión de agresividad o puede hacer aparentar que estás dirigiendo tráfico. Recuerda, transmites con todo tu cuerpo, practica frene a un espejo para observar que tanto o tan poco expresas con tus movimientos corporales.

3.        Antes de comenzar, asegúrate de haber sido presentado a las personas. Si no los conoces, preséntate de manera breve antes de comenzar.

4.        La confianza y el ánimo que transmites son claves. Si ellos ven que eres una persona animada y con confianza de sobra, quien cree en la idea que está transmitiendo, ayudará a que ellos también crean en ella. Es ser congruente, es mostrar carisma!

5.        La forma de vestir es un factor importante durante las primeras impresiones. Cómo te vistes determina el grado de profesionalidad que atribuyes a tu idea y el respeto que tienes hacia las personas a las que se lo estás presentando. Si estas estudiando, entonces refuerza tu presencia a través de tu imagen, del vestir, piensa, qué es lo que deseas que recuerden más de ti, ¿tu presencia o tu discurso? Tu imagen debe apoyar tus ideas!

6.        Tener apoyo visual es bueno, pero… lo importante es el mensaje no la belleza de las láminas o efectos especiales. Además, NO es necesario que leas lo que está en la pantalla; eso lo pueden hacer las personas sin tu ayuda, ellos saben leer. Si piensas que no van a entender los conceptos que estás explicando, es probable que necesites simplificar tu presentación.

7.        Intenta dar profundidad a la voz, hablar de forma pausada y repetir, enfatizar, los conceptos clave al final de tu presentación.

8.        No permitas que haya alguna pausa en la que no sepas que decir. Apóyate en tus compañeros de equipo (si los tienes), que probablemente pueden ayudar a completar lo que quieres transmitir.

9.        Utiliza palabras como “nosotros” para poder crear empatía con las personas que te escuchen. Míralas a los ojos y llámales varias veces por el nombre. Aunque no quieran apoyar tu idea, quedarán complacidos y te tendrán siempre presente.

10.    No mires el reloj. Si lo haces, te pondrá nervioso y la audiencia lo notará. No les cuentes todo de golpe, sino lo que tú piensas que les interesará más.

Si necesitas conocer más sobre cómo dominar el Arte de Hablar en Público, recuerda que tenemos cursos prácticos, reconocidos internacionalmente, en Oratoria. Te deseo la mejor de las suertes, un fuerte abrazo y éxito en tus presentaciones!

El arte de la seducción: cómo seducir?

¿Coquetería? …

¿Cuáles son las armas más cautivadoras?

¿Es la seducción algo que puede aprenderse?

Una mirada, una sonrisa o al caminar y movernos.

El arte de la seducción, al igual que el carisma, en muchas ocasiones es un don, una cualidad nata, pero también podemos aprender algunas técnicas y sorprendernos al ir cambiando nuestra forma de ser y convertirnos en seductores, o seductoras.

Muchas veces nos dejamos guiar por el sentimiento de bienestar, felicidad, alegría, amor o incluso de seguridad. Muchos buscamos una persona, con quien compartir nuestras vidas y nuestras experiencias y con la que compartir momentos especiales. En ocasiones, puede que tenga la sensación de que ha dejado escapar algunas oportunidades. Se cruza con alguien quien le atrae por un breve instante, pero no se atreve o no sabe cómo seducirlo. Aunque sea por unos segundos, en el metro, o haciendo la compra, aquellos que dominan el arte de la seducción son capaces de cautivar a la otra persona de manera eficaz. Si el hombre o mujer de sus sueños se cruza por delante ¿por qué dejarlo escapar? ¿Por qué no usar sus mejores dotes y seducirlo? 

Deje salir sus cualidades seductoras. Puede que su familia no haya sido la más seductora de la historia y que entre sus antepasados no se encuentre Casanova, pero ponga de su parte y sorpréndase a usted mismo saliendo a la calle con sus mejores armas, predispuesto y seguro de usted mismo.  

El arte de seducir es el arte de saber escuchar, de saber decir algo de una manera especial. De saber hacer un gesto o un movimiento perfecto en una situación determinada. No se trata de lo que decimos, sino de cómo lo decimos. No menosprecie el poder de la naturalidad, los cumplidos mejor dejarlos para los seductores experimentados. Un buen seductor sabe lo que quiere, sabe encontrar el modo de lograrlo y sobre todo sabe lo que la otra persona quiere. Para ello, hay que prestar atención a los detalles, lo escrito entre líneas, sin perder la concentración en lo que nos están diciendo, tanto con palabras, como con el lenguaje corporal.  

El arte de la seducción lo dominan las personas seguras de sí mismas. No hay un único modelo de seductor, los hay simpáticos, misteriosos, atractivos o solitarios, pero todos ellos tienen algo en común: saben cómo hechizar a alguien, saben cómo ser irresistibles para los demás. Saben Coquetear sin extralimitarse.  

Cómo seducen las mujeres: Es cierto que las mujeres guapas o atractivas acaparan muchas miradas. Pero a los hombres no solamente les atrae el aspecto físico, la seducción va más allá de los ideales de belleza. Scarlett Johansson, Canario Negro en The Avengers,  tiene una estatura menuda, y es una de las mujeres más seductoras del panorama actual, tiene una forma de mirar, de moverse y de hablar que seduce. También Shakira sabe seducir mejor que nadie a los hombres con sus movimientos de caderas y sonrisa agradable, con su gracia y espontaneidad domina el arte de la seducción. Las mujeres reservadas o simpáticas seducen por su manera de ser. Pero sobre todo, lo que más seduce, es una mujer que conoce su cuerpo y que se muestra segura de sí misma. Con su mirada sutil, pero fija. Con sonrisa delicada y oportuna. Con movimientos de cabello sensuales, suaves, espontáneos y no repetitivos.

Cómo seducen los hombres: Los hombres saben cautivar con sus palabras, con su manera de tratar a una mujer, con su manera de hacerla reír. Pero otras veces es el misterio el que los hace interesantes. Un hombre con secretos, que no abusa de los comentarios forzados o adulaciones puede ser muy interesante para una mujer. Siendo discreto, más interesado por lo que ella tiene que decir, que por lo que él desea comunicar. Mirando fija pero cautelosamente a su compañera. Demostrando interés, pero no de manera absorbente.

¿Es usted seductor? ¿Qué piensa acerca del arte de la seducción? Explíquenos su experiencia, deje un comentario.

Salen a triunfar; no se detienen ante las adversidades, utilizan las barreras como trampolín hacia el éxito, buscan nuevas y diferentes soluciones y nunca se conforman. La cooperación, la confianza y la cohesión son parte de sus valores. Los esfuerzos de todos deben estar unidos para lograr sus objetivos, ya que poseen una visión común. La claridad, el espíritu de unidad y la responsabilidad son sus tres pilares básicos. Se les denomina de “Alto Rendimiento” porque siempre alcanzan las metas propuestas buscando niveles de excelencia. 

Practican el liderazgo compartido y visten la misma camiseta…

…son más que la suma de sus miembros, ¡son un Equipo!

Etapas de crecimiento de un equipo 

Formación, conflicto, normatividad, productividad

A medida que un equipo madura, los miembros gradualmente aprenden a enfrentarse a las presiones emocionales y del grupo. Por lo general, esto ocurre en cuatro etapas.

Etapa 1 - Formación

Cuando se forma un equipo los miembros cautelosamente exploran los límites del comportamiento aceptable del grupo a medida que se produce la transición del estado individual a uno de miembro del equipo. Los sentimientos que se manifiestan en esta etapa incluyen la emoción, anticipación y optimismo, así como la sospecha, temor y ansiedad acerca del trabajo futuro. Los miembros intentan definir la siguiente tarea y deciden la forma cómo será cumplida. También intentan determinar el comportamiento aceptable del grupo y cómo tratar con sus problemas. Debido a que suceden muchas cosas para distraer la atención del grupo, completan poco trabajo. Esto es perfectamente normal.

Etapa 2 - Conflicto

Probablemente esta es la etapa más difícil ya que los miembros empiezan a darse cuenta que la tarea es diferente o más compleja de lo que imaginaron. Se tornan irritables, se sienten culpables y muy celosos. Son aún muy inexpertos para saber mucho acerca de la toma de decisiones, los miembros discuten sobre las acciones que deberían tomar, aún cuando están de acuerdo en el tema que tratan. Intentan confiar únicamente en sus experiencias personales y profesionales y tienden a resistirse a la colaboración. Los sentimientos incluyen marcadas fluctuaciones de actitud acerca de los cambios de éxito. Estas presiones significan que los miembros tienen poca energía para alcanzar metas comunes, pero que empiezan a comprenderse entre sí.

Etapa 3 - Normatividad

Durante esta etapa, los miembros ponen punto final a la competencia de lealtades y responsabilidades. Aceptan al equipo o las reglas del equipo (o normas), sus roles, y la individualidad de cada miembro. El conflicto emocional se reduce a medida que las relaciones competitivas previas empiezan a ser de mayor cooperación. Los sentimientos incluyen una nueva habilidad para expresar la crítica constructiva y la tranquilidad porque todo parece tener una solución. Existe más simpatía a medida que los miembros confían uno en otro y discuten las dinámicas del equipo. Al empezar a resolver sus diferencias, los miembros disponen de más tiempo y energía para ocuparla en sus objetivos y empezar a hacer un progreso significativo.

Etapa 4 - Productividad

Los miembros empiezan a hacer diagnósticos, resolver problemas e implementar cambios. Han aceptado los puntos fuertes y débiles y han aprendido sus roles. Están satisfechos/as con el progreso del equipo y el estrecho vínculo entre unos y otros. Ahora, el equipo es una unidad cohesiva, efectiva.     

Apreciada amiga,

Hija, Madre, Hermana venezolana, con deseos por una patria grande. El 7 de Octubre se acerca. Parte de Ustedes votaran por Chávez, otra parte votaran por Capriles, es bueno que esto suceda, cada quien con su candidato, definido a través del voto particular y secreto. Pero mientras nosotros, la mayoría de los venezolanos, pensamos en forma democrática, debemos estar claros que existen personas con intensiones nefastas, gente en búsqueda de una potencial guerra civil, individuos armados con deseos de asesinar y destruir la paz y el balance de nuestra nación soberana. Este domingo, a partir de las 8 de la noche, las calles venezolanas, sobre todo en Caracas, tendrán personas dispuestas a dañar a los demás, motivo por el cual te solicito ser indulgente, precavido, cuidadoso de lo propio y por sobretodo, aléjate de las disputas y contradicciones, recuerda, esta es una elección más para Venezuela, pero podría ser la última para ti y/o los tuyos.

De nada servirá la expresión de tu sentir cuando tu casa se vista de luto o tengas que estar en rehabilitación en una clínica. Disfruta y haz una fiesta si fue tu candidato el favorecido, pero en caso contrario, cálmate, reconoce al vencedor y analiza por qué tu candidato no fue el ganador. Por sobretodo, alégrate de las riquezas que posees: tus hijos, tus hermanos, tus padres, tu pareja, tus amigos… la vida continua, sólo espero que sigas en ella, para que podamos convivir como hermanos, como amigos, como buenos venezolanos dispuestos a crecer y levantar con orgullo nuestra bandera. Pase lo que pase, existirá un 8 de octubre y un nueve, un diez… y los que tu quieras vivir!